Accompagnement des entreprises
& organisations
Prévention – Sécurisation – Transitions professionnelles
J’interviens auprès des PME, établissements médico-sociaux, EHPAD, structures privées et associations pour accompagner les situations professionnelles sensibles et prévenir les risques humains au sein des organisations.
Forte de plus de 12 ans d’expérience en service social du travail, j’apporte une expertise à la fois sociale, organisationnelle et stratégique.
📍 Intervention à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Brignoles, Var et région PACA.
Service social externalisé
Mise en place de permanences sociales au sein de votre structure.
Objectifs :
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Accompagner les salariés confrontés à des difficultés personnelles impactant leur activité professionnelle
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Prévenir l’absentéisme
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Soutenir les équipes RH
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Faciliter la résolution de situations complexes
Modalités :
✔ Intervention ponctuelle
✔ Forfait mensuel
✔ Accompagnement confidentiel
✔ Compte rendu anonymisé si nécessaire
Entreprises, Industries, Commerces, Etablissements du médico-social et scolaires,... Social'is mets à votre disposition un service social indépendant basé dans le Var pour vos salariés en proposant des accompagnements individuels, personnalisés et collectifs. Ce service social est mis en place par Isabelle SAIHI, une assistante sociale du travail formée sur les législations sociales, les techniques d'accompagnements et les pratiques professionnelles.
Nous vous apporterons une veille sociale et juridique pour être à la pointe de l'information.
Un appui technique auprès du service RH, des équipes d'encadrement et de la Direction face à des situations personnelles et professionnelles des collaborateurs. Une collaboration avec les différents services internes et externes de l'entreprise, un partenariat avec les secteurs médico-sociaux qui pourront Co intervenir au sein de l'entreprise.
Nous mettrons en place des permanences sur site, des permanences en Visio, par téléphone et par mail après concertation. Nous serons à votre écoute ainsi qu'à celle de vos salariés pour ce qui est du bien être dans votre entreprise et de vos collaborateurs.
Nos interventions sociales seront autour de différents axes :
Pour rappel, la mise en place d'un service social du travail externalisé est une obligation légale pour les entreprises et PME de + de 250 salariés Art. L. 4631-1 du code du travail
La mise en place d'actions collectives se fera en concertation avec les correspondants internes de l'entreprise. Nous pourrons créer et mettre en place des ateliers de prévention sur les questions d'addictions, de bien-être au travail, du handicap,...
Contactez nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider dès aujourd'hui.
Référente handicap externalisée
Accompagnement des entreprises soumises à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
Interventions :
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Accompagnement salariés RQTH
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Constitution et suivi des dossiers MDPH
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Maintien dans l’emploi
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Sensibilisation des équipes
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Appui aux déclarations et obligations réglementaires
Objectif : sécuriser les parcours et prévenir les inaptitudes.
Prévention des risques psychosociaux (RPS) & QVCT
Interventions ciblées pour :
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Prévenir l’épuisement professionnel
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Accompagner les retours après longue maladie
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Prévention des inaptitudes
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Soutenir les managers dans la gestion des situations sensibles
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Améliorer l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
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Réduction de l'absentéisme
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Sécurisation juridique
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Amélioration du climat social
Possibilité de :
✔ Diagnostic ciblé
✔ Entretiens individuels
✔ Ateliers collectifs
✔ Sensibilisation équipes
Transitions professionnelles
Accompagnement des salariés dans :
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Anticipation des départs à la retraite
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Reconversion après inaptitude
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Parcours VAE
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Réorientation professionnelle
Objectif : éviter les ruptures brutales et sécuriser les parcours.
Ateliers collectifs
Social'is vous propose chaque mois des ateliers collectifs qui seront amenés à évoluer selon vos demandes. Ces ateliers seront proposés sous formes d'actions de prévention mis en place par notre service social.
Les thèmes abordés de manière régulière, car nous y sommes sensibles, seront les suivantes :
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une sensibilisation budgétaire
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un travail autour de la maîtrise des outils numériques
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une sensibilisation au handicap
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une sensibilisation sur les violences
Contactez- nous si vous souhaitez participer ou aborder d'autres sujets.
Pourquoi faire appel à Social’is ?
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Une double expertise sociale et entreprise
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12 ans d'expérience en tant qu'assistante sociale du travail
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Une intervention indépendante et confidentielle
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Une approche humaine et stratégique
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Une connaissance fine des dispositifs handicap, emploi et retraite
Modalités d’intervention
Un premier échange gratuit permet d’identifier vos besoins et de définir la modalité d’accompagnement la plus adaptée.